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目標設定と評価フィードバック面接の進め方
管理者向けテーマ別研修 講師用マニュアル
目標設定と評価フィードバック面接の進め方
概要
社員教育などの研修で活用できる、研修インストラクター向けの教材です。
この教材には研修の進め方(講義内容)、配布テキスト、ワークシートなどのデータが収録されています。
編集可能なデータ(word形式)が付属しますので、研修に合わせて内容をカスタマイズすることができます。
お得なダウンロード版もございます。
この研修の目的
目標設定面接ならびに評価フィードバック面接の進め方の概要を知る。
目標設定面接のロールプレイングを通じてその技術を習得する。
お得なダウンロード版もございます
商品内容
目次
はじめに
目標設定面接の進め方
評価フィードバック面接の進め方
目標設定面接演習の説明
面接プランニング
ロールプレイングの進め方
ロールプレイングの実施
ロールプレイングのまとめとコメント
まとめ
シート
目標設定面接の基本的な進め方
評価フィードバック面接の基本的な進め方
目標設定面接演習の進め方
ロールプレイングの組み合わせ
目標設定面接演習(田所マネジャーのケース)
面接プランニングシート
対象
部長
ページ数
32ページ
所要時間
3時間 *本会合にかかるおおよその時間です。
仕様
バインダー形式 A4判 CD-ROM1枚付
販売価格
12,300円(内税)
購入数
冊