管理者向けテーマ別研修 指導用マニュアル

目標設定と評価フィードバック面接の進め方

概要

  • 研修を行うインストラクター(講師)用のマニュアルです。
  • 基本的な講義内容、研修で使うシート、ワークシート(word、pdf形式)が収録されています。
  • 編集可能なデータ(word形式)が付属しますので、研修に合わせて内容をカスタマイズすることができます。
  • こちらの商品はダウンロードにてご購入できます。

この研修の目的

  1. 目標設定面接ならびに評価フィードバック面接の進め方の概要を知る。
  2. 目標設定面接のロールプレイングを通じてその技術を習得する。

ダウンロード版もございます

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サンプルがご覧いただけます

商品内容

目次
  1. はじめに
  2. 目標設定面接の進め方
  3. 評価フィードバック面接の進め方
  4. 目標設定面接演習の説明
  5. 面接プランニング
  6. ロールプレイングの進め方
  7. ロールプレイングの実施
  8. ロールプレイングのまとめとコメント
  9. まとめ
シート
  • 目標設定面接の基本的な進め方
  • 評価フィードバック面接の基本的な進め方
  • 目標設定面接演習の進め方
  • ロールプレイングの組み合わせ
  • 目標設定面接演習(田所マネジャーのケース)
  • 面接プランニングシート
対象 管理者
ページ数 32ページ
所要時間 3時間 *本会合にかかるおおよその時間です。
仕様 バインダー形式 A4判 CD-ROM1枚付
販売価格 12,000円(内税)
購入数