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部下をやる気にする人事考課

概要

  • 研修を行うインストラクター(講師)用のマニュアルです。
  • 基本的な講義内容、研修で使うシート、ワークシート(word、pdf形式)が収録されています。
  • 編集可能なデータ(word形式)が付属しますので、研修に合わせて内容をカスタマイズすることができます。
  • こちらの商品はダウンロードにてご購入できます。

管理者にとって特に大切なことは部下のやる気を引き出し、自ら目標にチャレンジしていく人材を育てることです。本書では人事考課とマネジメントの関係を明らかにし、人事考課が、いかに部下のやる気に影響を与えているかを明らかにします。

  • 試し読み(pdf形式)が出来ます。(10ページ)
  • ファイル形式:zip形式
  • pdf形式のファイルとepub形式のファイル、2つの形式が収録されています。
  • ダウンロード可能日数:無制限
  • ページ数:78ページ
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目次

第1章 人事考課の疑問と問題点
1.人事考課への疑問
2.人事考課の問題点
第2章 人事考課の意義
1.人事考課の目指していること
2.人事考課の目的
第3章人事考課の仕組み
1.人事考課の設計
2.結果評価とプロセス評価
3.態度考課のポイント
4.考課要素と着眼点
第4章 人事考課の手順
1.人事考課の進め方
2.考課者の陥りやすい傾向
第5章 やる気と人事考課
1.期待する人材とは
2.やる気と人事考課
3.事例研究
第6章マネージャーの役割と人事考課
1.マネージャーに見られる行動傾向
2.人事考課とマネジメント
第7章 人事制度と人事考課
1.人事制度の変遷と人事考課

作者プロフィール

佐藤隆通(さとうたかみち)
同志社大学法学部卒 産業能率大学総合研究所講師を経て、現在サトーラーニング オフィス代表、全日本能率連盟マスターマネジメントコンサルタント。

販売価格 700円(内税)
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